Predykcja rotacji pracowników

Wiedz, kto odejdzie,
zanim odejdzie

VeyraHR analizuje dane kadrowe i identyfikuje pracowników zagrożonych odejściem z 90-dniowym wyprzedzeniem. Mniej rotacji, niższe koszty rekrutacji, lepsza retencja talentów.

Rozpocznij bezpłatnieJak to działa →
Ryzyko odejść – maj 2026LIVE
Jan Kowalski · Engineering
97%
Marta Zielińska · Sales
68%
Tomasz Wójcik · Marketing
61%
Anna Nowak · HR
3%
247
Pracownicy
12
Wysokie ryzyko
€84k
Zaoszczędzone
91%
Skuteczność predykcji
90 dni
Wyprzedzenie alertu
€120k
Średnie oszczędności / rok
48h
Czas wdrożenia
Jak to działa

Trzy kroki do
pełnej kontroli rotacji

Integracja z Twoim systemem HR, analiza danych i predykcja – wszystko w jednym miejscu.

01

Połącz dane HR

Importuj dane z SAP, Enova, Workday lub pliku CSV. Standaryzacja i czyszczenie w ciągu 48 godzin – bez zaangażowania IT.

02

Model uczy się wzorców

Algorytmy ML analizują dziesiątki zmiennych kadrowych i budują model specyficzny dla Twojej organizacji.

03

Działaj z wyprzedzeniem

Dashboard pokazuje listę zagrożonych pracowników, kluczowe czynniki ryzyka i rekomendowane akcje retencyjne.

Moduły predykcji

Platforma, nie narzędzie.
Pięć modeli analitycznych.

Każdy moduł działa niezależnie lub razem z pozostałymi. Dobierz zestaw dopasowany do potrzeb organizacji.

↗
Attrition
Predykcja odejść

Identyfikuje pracowników zagrożonych odejściem z 90-dniowym wyprzedzeniem na podstawie 14 zmiennych kadrowych.

⚖
Pay Gap
Luka płacowa

Wykrywa nieuzasadnione różnice wynagrodzeń w obrębie stanowisk, działów i grup demograficznych.

◎
Burnout
Ryzyko wypalenia

Wczesne sygnały wypalenia zawodowego na podstawie trendów absencji, ocen i aktywności pracownika.

◷
Absence
Predykcja absencji

Prognozuje nieplanowane absencje na poziomie zespołu i działu – wspiera planowanie zasobów.

◈
Succession
Planowanie następców

Wskazuje pracowników gotowych do awansu i identyfikuje luki kompetencyjne w strukturze organizacji.

Cennik

Plany dopasowane
do skali organizacji

Starter
MŚP
€299/mies.

Dla firm 50–200 pracowników. Shared infrastructure, szybki start.

  • Do 200 pracowników
  • Moduł Attrition
  • Dashboard + raporty PDF
  • Import CSV / Excel
  • Email support
Najpopularniejszy
Business
€799/mies.

Dla firm 200–1000 pracowników. Zaawansowana analityka i integracje systemowe.

  • Do 1000 pracowników
  • Wszystkie moduły predykcji
  • Integracja API (Enova, Comarch)
  • Alerty email / Slack
  • Dedykowany onboarding
Enterprise
Korporacja
Wycena indywidualna

Dedykowana infrastruktura, pełna izolacja danych, SLA 99.9%. Warunki negocjowane indywidualnie.

  • Nielimitowani pracownicy
  • Dedykowany RDS + ECS
  • Integracja SAP / Workday
  • Custom model per organizacja
  • Dedicated customer success
Zacznij dziś

Gotowy na mniejszą rotację
i większą retencję talentów?

14 dni bezpłatnego trialu. Bez karty kredytowej. Wdrożenie w 48 godzin.

Rozpocznij bezpłatnieNapisz do nas →